新华网兰州3月30日电（王小华 宋昱静）实验室搬进车间，论文写在生产一线。

  在西北永新涂料有限公司，符合行业高标准的防腐涂料刚刚下线；在天水电气传动研究所集团有限公司，关于石油钻机“心脏”的技术难题被成功破解；在甘肃盈腾节能科技有限公司，全自动生产线让能耗大幅降低……

  这些技术突破的背后，活跃着同一个群体——科技专员。

  2022年8月，《甘肃省科技专员管理办法（试行）》出台。制度落地以来，甘肃省科技厅选派5批共500名科技专员，怀揣技术项目，从高校、科研院所“下沉”至企业一线，走出了一条产学研深度融合、科技赋能产业的创新之路。

  破瓶颈：精准攻关解“燃眉之急”

  走进西北永新涂料有限公司研发实验室，精密仪器高速运转，符合行业高标准的石油管道内壁防腐涂料从这里走向市场。

  “耐高温高压、耐强腐蚀，这款产品彻底补齐了我们在石油管道防腐领域的技术短板，相关产品产值及销售收入已超过500万元。”公司总经理李华明难掩欣喜。

  这份“成绩单”，源于西北民族大学副教授张安杰的倾力支撑。2023年7月，张安杰作为科技专员入驻企业，全程参与配方设计、中试验证及性能评价，成功研发出满足SY/T6717-2016标准的防腐涂料。他还牵线搭桥，推动企业与中国科学院大学、西北民族大学建立长期合作，引入更多高端智力资源。

  张安杰（中）与企业研发工程师探讨技术问题。

  同样的技术攻坚战，也在天水电气传动研究所集团有限公司打响。

  石油钻机专用中压变频器被称为油气装备的“心脏”，但电压纹波不稳定等技术痛点长期制约产品升级。天水师范大学正高级工程师马保慧入驻后，白天调试数据，晚上构建模型，历经无数次试验，终于攻克3300V三电平变频器核心技术难题。

  马保慧（左）对企业技术人员和团队成员进行技术指导。

  “3300V450A IGBT驱动板样件各项性能指标全部达标，离不开马保慧团队的全力攻坚。”企业技术负责人吴保宁坦言，相关成果已纳入企业技术升级规划。

  促转型：为企赋能强“造血功能”

  除了核心技术攻关，科技专员还成为传统企业智能化转型的“引路人”。

  “人工成本降了三分之二，能耗降了四分之一。”甘肃盈腾节能科技有限公司经理张志敏用一组数据，道出了生产线改造后的变化。

  此前，该企业生产线依赖人工操作，效率低、能耗大。白银矿冶职业技术学院副教授刘生寿入驻后，瞄准“智能化改造”，为生产线引入PLC（可编程逻辑控制器）、光电传感器等元件，搭建数据采集与监视控制系统，实现了从原料上料到成品包装的全流程自动化、数据可视化。

  刘生寿（左）与企业技术人员探讨生产线优化方案。

  授人以鱼不如授人以渔。在升级设备的同时，刘生寿量身定制培训课程，手把手指导员工操作新设备、掌握新工艺，实现了“设备升级”与“人才赋能”同步推进。

  在天水电气传动研究所集团有限公司，马保慧也推动企业与天水师范大学签订战略合作协议，共建研究生联合培养基地，建立月度技术沟通机制，让校企创新协同常态化、制度化。

  聚活水：创新成果浇灌陇原实业

  从涂料研发到装备制造，从单点突破到链式赋能，500名科技专员如同一个个火种，撒遍陇原大地。

  甘肃省科技厅厅长闵苹介绍，自2022年以来，甘肃省科技厅累计投入专项项目资金2393万元。在前三批次入企服务中，科技专员平均入驻企业服务120天，为企业解决技术难题673个，申请发明专利183件，开发新产品327个，培养专业技术人才2630人次。

  “科技专员入企，既解‘燃眉之急’，又谋‘长远之策’；既送‘技术良方’，又育‘本土人才’。”闵苹表示。

  如今，科技专员制度已成为甘肃强科技、兴实业、促转型的“金名片”。下一步，甘肃省科技厅将持续深化科技专员服务机制，让更多创新人才扎根企业，为甘肃新型工业化建设和高质量发展注入源源不断的科技动能。（完）